Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung


Sicher und gesundheitsgerecht gestaltete Arbeitsbedingungen haben einen wichtigen Einfluss auf die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten und damit auf den Erfolg des Unternehmens.

Trotz moderner Arbeitsbedingungen hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren grundlegend verändert. Immer mehr Beschäftigte fühlen sich psychischen Belastungen ausgesetzt. Personalmangel, permanenter Zeitdruck, unklare Zielvorgaben, mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte aber auch Unter- bzw. Überforderung sind nur einige der Gründe, die zu psychischen Problemen führen können.

Dem Bedeutungszuwachs psychischer Belastung bei der Arbeit und ihren Folgen für die Gesundheit der Beschäftigten wird auch durch die Änderung des Arbeitsschutzgesetztes (ArbSchG) Rechnung getragen. Seit Herbst 2013 ist die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber gesetzlich vorgeschrieben.

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung Psyche berät Frau Feldner, Personal- und Organisationsentwicklerin, unsere Kunden während des gesamten Prozesses der Ermittlung und Beurteilung der belastenden Faktoren, der Entwicklung von geeigneten Maßnahmen und deren Wirksamkeitskontrolle.

Wir haben die Entwicklung und die Ziele Ihres Unternehmens im Blick, eine ressourcen- und lösungsorientierte Herangehensweise ist uns wichtig.

 

 

 

 

 


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