Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)


Machen Sie sich mit uns auf den Weg zu einem „gesunden Unternehmen“.


Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bedeutet für uns die systematische Förderung von Gesundheit. Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit, und Motivation der Beschäftigten zu verbessern, zu erhalten und zu fördern.

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfordert deshalb die systematische und ganz gezielte Gestaltung und Entwicklung von Strukturen und Prozesse im Unternehmen, der Arbeit und der Organisation. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine auf Dauer angelegte Aufgabe und Herausforderung – wir unterstützen Sie in fachlichen Fragen und begleiten Sie auf dem Weg hin zu einem „gesunden Unternehmen“.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir individuelle Lösungen aus unserem Leistungsangebot: Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Betriebsmedizin, Bewegung, Burnout /Boreout, Führungskraft als Coach, Diversitymanagement, Entspannung, Ergonomie, Führung, Kommunikation, Mobbing und Konflikte, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Psychische Gesundheit, Resilienz, Stress, Sucht.


Wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung dabei:


klare Ziele und Bedürfnisse im Bereich Gesundheit zu erarbeiten, die von der Unternehmensführung
und den Mitarbeitern getragen werden,
dem „Ist-Zustand“ in Ihrem Unternehmen zu erheben,
die vorgeschlagenen Maßnahmen in betriebliche Praxis umzusetzen,
den Erfolg dieser Maßnahmen zu überprüfen und zu bewerten, ob weiterer Handlungsbedarf besteht.


BGM eine Win-Win Situation für alle im Unternehmen


Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde, leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter. Von einem erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmangement profitieren alle im Unternehmen:

Die Leistungsfähigkeit der Beschäftigte steigt oder wird erhalten.
Die Arbeitszufriedenheit und das Engagement nehmen zu.
Die Qualität und Produktivität steigt.
Fehlzeiten, Fluktuation und Unfälle nehmen ab.
Die Identifikation mit dem Unternehmen nimmt zu und die Arbeitgeberattraktivität steigt.


 

 

 

 

 


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